为加强医院行政后勤管理人员队伍建设，正确评价管理人员的德才表现和工作业绩，进一步规范管理人员民主测评工作，完善管理人员激励和约束机制，逐步建立科学、规范、系统的考核体系，推动医院各项工作健康持续发展，2022年1月6日下午，我院在门诊楼七楼会议室组织召开2021年度行政后勤管理人员第四季度工作情况综合评价会议。医院领导班子成员及各科室主任、护士长参加会议。会议由副院长段晓静主持。

　　此次会议全面、客观、公正、准确地对全院行管人员德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行了综合评价，为进一步调动行管人员的积极性、主动性、创造性，加强医院内涵建设，提升服务质量打下了坚实基础。站在新起点，迈向新目标，临沂高新医院将以此次会议为契机，充分发挥行管人员模范带头作用，在今后的工作中以更加良好的状态、充足的干劲、清晰的思路、务实的举措，勇立潮头、踏浪前行，筑牢医院发展基石，助推医院再上新台阶。