为进一步加强医院标准化、制度化和规范化管理，贯彻落实集团“四个导向”以及持续改进、高质量高效益发展的指导思想，针对2021年12月29日-31日集团领导及专家组对院长目标责任制考核结果存在的问题，2022年1月6日下午，我院在门诊楼七楼会议室组织召开2021年院长综合目标责任制管理考核评价反馈问题整改工作部署会议。医院领导班子成员及各科室主任、护士长参加会议。会议由副院长丁育红主持。

　　副院长段晓静宣读《关于开展2021年院长综合目标责任制管理考核评价反馈问题整改的通知》。

　　会议提出，医院将以问题为导向组织开展“院长综合目标责任制管理考核整改月”活动。对于检查中发现的问题分类归口、明确责任、分析原因、找出对策、及时整改；对于各位专家的意见和建议，结合医院工作实际，逐步调整与纠正，在解决问题，处理矛盾中提高管理质量和经营效能，在以目标为导向的全面改革中促进医院建设的整体提升，为集团交上一份满意的答卷。